Wij hanteren een gestructureerde en planmatige aanpak, voor zowel de permanente vacatures (werving & selectie) als de tijdelijke opdrachten (interim management).

Onze consultants prefereren een persoonlijk gesprek bij u op kantoor, zodoende een goed beeld van u, uw organisatie en de openstaande vacature(s) te krijgen. De gemaakte afspraken leggen wij vast in een offerte en na een akkoord, gaan wij aan de slag.

Wij stellen een kort functieprofiel op, wat we gebruiken bij het benaderen van potentiële kandidaten. Wij hanteren diverse bronnen om de juiste kandidaat te selecteren. In het persoonlijke gesprek gaan wij hier graag op in. Na een selectieronde waarin alle kandidaten persoonlijk zijn geïnterviewd door onze consultants, stellen wij de meest geschikte kandidaat voor, indien u zelf een keuze wilt maken wordt er een aantal kandidaten voorgesteld. De voorgestelde kandidaten zijn volledig over uw organisatie en de vacante positie geïnformeerd. Vervolgens kunt u bepalen wie u wilt uitnodigen voor een gesprek bij u op kantoor, wij regelen graag deze afspraken.

Gedurende het gehele proces, onderhouden wij zowel met u als met de geselecteerde kandidaten contact.

Indien u nog vragen heeft, dan kunt u contact met ons opnemen op telefoonnummer
035-6970658 of een e-mail sturen naar informatieprocedures@finterim.nl met daarin uw vraag.